Том 45 № 2 (2022): Июньский номер

DOI https://doi.org/10.18799/26584956/2022/2/1157

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ И ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА КАК ФАКТОРЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ: ПРИОРИТЕТЫ ПРЕДПРИЯТИЙ КАРЕЛЬСКОЙ АРКТИКИ

Необходимость обеспечения устойчивого развития Арктики делает актуальным изучение текущих приоритетов и действий локальных предприятий в данном направлении. Целью исследования является определение для хозяйствующих субъектов Карельской Арктики наиболее значимого фактора устойчивого развития из двух рассматриваемых – человеческий капитал и качество окружающей среды. Работа основана на данных за 2012−2020 гг. Федеральной службы государственной статистики, Карелиястата, корпоративных анкет экологического рейтингового агентства «ЭРА», а также отчётов компаний об устойчивом развитии. Методы: метод прикладной статистики, дисперсионный и регрессионный анализы, контент-анализ, метод кейс-стади. Результаты показали, что за последние годы произошло увеличение расходов компаний на охрану окружающей среды и снижение – на персонал. Преимущественно это обусловлено повышением уровня экологической ответственности крупных предприятий. Они также направляют значительные средства на развитие человеческого капитала, однако это в силу существующей структуры занятости не приводит к росту средних региональных характеристик. Была определена факторная нагрузка показателей социально-экономического и экологического положения региона в отношении расходов на человеческий и природный капитал. Новизна работы отражается в использовании количественных и качественных методов анализа и исследовании малоизученных инвестиционно-хозяйственных практик субъектов Карельской Арктики. Под теоретической значимостью следует понимать расширение выводов более ранних работ о факторах хозяйствования и уточнение роли отдельных из них на определённом этапе институционального, социально-экономического и экологического развития региона. Практическая значимость связана с получением информации для построения комплексной стратегии устойчивого воспроизводства территориальной системы, учитывающей текущую ориентацию её предприятий, и с определением наиболее актуальных направлений стимулирования хозяйствующих субъектов с целью активизации их действий по обеспечению устойчивости.

Ключевые слова:

Социальная ответственность, экологическая ответственность, заработная плата, затраты на охрану окружающей среды, природный капитал, факторы производства, естественный прирост населения, рентабельность организаций, Республика Карелия, Арктическая зона

Авторы:

Валентина Владимировна Каргинова-Губинова

Скачать pdf