ГЕНДЕРНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОМАШНЕГО ТРУДА В ТУВИНСКИХ СЕМЬЯХ

В статье проанализирована специфика гендерного разделения неоплачиваемого домашнего труда в современных тувинских семьях, представлено сравнение уровня вовлеченности мужчин и женщин в воспитание детей на основе социологического исследования. Цель: анализ распределения домашнего труда в этногендерном ракурсе, выявление общих и специфических характеристик по сравнению с российскими семьями с точки зрения внутрисемейного разделения труда. Методы: сравнительный анализ результатов количественного социологического исследования, соответствующих мужской и женской совокупностям опрошенных, и описательная статистика. Результаты и выводы: анализ полученных социологических данных позволил выявить, что доминирующей гендерной установкой среди тувинских мужчин в сфере неоплачиваемого домашнего труда является исторически сложившаяся традиционная модель, согласно которой обеспечивать быт должна женщина, а мужчина должен помогать. Среди женщин ярко выражено стремление к равноправному распределению домашнего труда. Склонностью к эгалитаризму отличаются не только женщины, но и представители более молодого поколения, которые придерживаются менее патриархальных взглядов. Анализ показал, что такие экономические факторы, как занятость или отсутствие работы, разный уровень дохода супругов, не влияют на принципы распределения домашнего труда. Фактическое распределение неоплачиваемого труда в бытовой повседневности тувинских семей демонстрирует то, что женщина выполняет значительный объем домашней работы и в большей степени вовлечена в уход и воспитание детей. Было выявлено, что практически отсутствует коммерциализация домашнего труда. На основе проведенного исследования делается вывод о том, что существуют «специализации» в выполняемых мужчинами и женщинами работах. Несмотря на меньшую степень вовлеченности по сравнению с женщинами, мужчины принимают участие во всех видах работ. Это свидетельствует о серьезной эволюции роли мужчин, чьи гендерные практики традиционно находились вне внутреннего домашнего труда. Исследование показало, что тувинские семьи с точки зрения межполового распределения домашнего труда принципиально не отличаются от российских. Практическая значимость работы заключается в возможном включении в политику в сфере занятости содействия коммерциализации домашнего труда и его вывода из неформального сектора, т. к. внесемейная экономическая активность женщин будет возрастать, целенаправленной поддержки прежде всего мужской занятости на региональном рынке труда, в области семейной и демографической политики – внедрения идеологии и практических мер по популяризации вовлеченного отцовства, исходя из целей повышения качества человеческого потенциала республики.